Новости

"Знакомьтесь, это наша команда": зачем выкладывать фото сотрудников и как это лучше сделать?

Когда дело касается представления своей команды, это не просто информационная страница или публикация в ваших соцсетях или на сайте. Это ключевой инструмент формирования доверия как потенциальных клиентов, так и будущих сотрудников. В данной статье мы рассмотрим десять советов, как максимально эффективно представить лица вашей компании.

1. Сделайте фотосессию

Сотрудники являются лицом вашего бренда, поэтому фотографии должны быть профессиональными. Наймите фотографа, дизайнера-верстальщика и художника-иллюстратора для создания визуально привлекательной страницы.

2. Не надо сыпать штампами и лить воду

Избегайте избитых фраз вроде "молодая, динамично развивающаяся компания". Ограничьтесь минимальной информацией: фото, имя, должность. Простота и ясность важны.

3. Дайте сотрудникам слово

Расскажите истории ваших сотрудников - почему они работают в компании, чем увлекаются. Их положительный опыт - отличное социальное доказательство для клиентов.

4. Покажите «живых» сотрудников

Добавьте элементы юмора и креатива. Используйте анимацию и интерактивность, но с умеренностью, чтобы не переборщить

5. «Залейте» видео

Создайте видеоролик, отражающий атмосферу в компании. Разнообразие контента - ключевой момент.

6. Добавьте интересного персонажа

Внесите некоторую оригинальность, добавив фотографии корпоративных талисманов или животных в офисе.

7. Продемонстрируйте экспертность

Покажите, какие уникальные навыки и знания приносят ваши сотрудники. Это создаст дополнительное доверие.

8. Не прячьте страницу в раздел с вакансиями

Делитесь информацией о сотрудниках не только с теми, кто хочет к вам на работу, но и с потенциальными клиентами.

9. Не забывайте ни о ком

Поощряйте и отмечайте достижения сотрудников, создавая атмосферу уважения и ценности.

10. Продолжайте коммуникацию

Добавляйте призывы к действию, чтобы посетители после знакомства с командой стали вашими клиентами. И не забывайте об использовании других каналов, таких как социальные сети и блог, чтобы поддерживать коммуникацию.
Публикация или страница про вашу команду - это не только способ представить сотрудников, но и создать долгосрочные отношения с вашей аудиторией. Пользуйтесь этим инструментом на полную мощность!